Цитата:
Сообщение от Erthner
установить эмпирически, осталось еще что-то от людей или безвозвратно катимся в обезьяньи времена
|
Но при этом ты предлагаешь сделать это путем направления жалоб в ГИБДД и по месту работы? Если честно, не вижу взаимосвязи между целью и методами ее достижения.
Ну а по факту, первое имеет смысл при условии, что есть убедительные доказательства его нарушения (видеозапись или хотя бы объяснения нескольких очевидцев), а второе и вовсе бессмысленно, т.к., полагаю, что у компании-партнера есть более важные дела, чем устраивать товарищеский суд или общественное порицание в связи с поведением своего сотрудника вне служебного времени, к тому же никем и ничем не доказанным.